”Devido aos problemas que temos passado nos últimos meses na cidade (Esplanada), dentre eles a falta de atenção da Prefeitura no que se refere à Educação, especialmente em relação a Lei do Piso (Lei Federal, n°11.738 de julho de 2008), a APLB-ESPLANADA esclarece que, o Piso Salarial dos Profissionais do Magistério da Educação básica será atualizado, anualmente, no mês de janeiro (desde 2009). Sendo assim, deveríamos ter recebido o reajuste salarial de 6,81%, desde de o início do ano de 2018.
Devemos salientar que o pagamento do reajuste não tendo sido realizado nos fez tomar
algumas medidas para que o trabalhador do Magistério não fosse penalizado. A APLB-
ESPLANADA – que representa os trabalhadores em educação legitimamente – buscou vários entendimentos e procurou meios para que as conversas entre SINDICATO e PREFEITURA fossem frutíferas, mas não foi isso que ocorreu. Durante meses, foram feitas tentativas de negociação, porém a prefeitura sempre argumentou que não poderia pagar o reajuste, sem nunca demonstrar isso de maneira formal. Ficando o dito pelo não dito!
Lembramos a todos que a APLB-ESPLANADA realizou assembleias com seus filiados,
sempre esclarecendo sobre o andamento do processo de negociação, até que as paralisações foram deliberadas como meio de demonstrar nossa insatisfação como o descaso dos gestores.
Essas paralisações foram necessárias, mesmo sabendo que muitos acabam sofrendo as
consequências. Nossa intenção é fazer com que o governo municipal cumpra sua obrigação, mas parece que os gestores não estão preocupados com a educação de nossos filhos e nem com a valorização dos Trabalhadores em Educação.
É importante complementar ainda, que a Lei Municipal Nº 711 de 28 de dezembro de 2010, que dispões sobre o Plano de Carreira, Remuneração e Funções Públicas dos Servidores do Magistério do Município de Esplanada, no seu Art. 49, determina que os vencimentos dos servidores do Magistério Municipal devem ser reajustados anualmente. Embasada nisso, a APLB-ESPLANADA, desde dezembro do ano passado, tem oficiado a GESTÃO MUNICIPAL sobre a necessidade de estabelecer o diálogo para a aplicação dos direitos desses profissionais. No entanto, durante o processo de negociação, só obtivemos como resposta: “Não há condições de pagar o reajuste”.
Assim, esperamos que a Gestão Municipal cumpra sua parte e reveja sua posição diante dos servidores, já que esse descaso tem refletido de modo danoso na população em geral.
Insistimos que o reajuste é Lei e estamos aguardando para que ele seja cumprido e, assim,possamos retomar plenamente nossas atividades laborais.
Contamos com a compreensão e apoio de todos os esplanadenses e reiteramos que a luta éum direito de todos!!!
COORDENAÇÃO DA APLB – ESPLANADA
Domingos Palmeira dos Santos.”. Disse o Sindicato.