{"id":1596,"date":"2018-03-24T15:24:50","date_gmt":"2018-03-24T18:24:50","guid":{"rendered":"http:\/\/newsinfoco.com.br\/?p=1596"},"modified":"2018-03-24T15:24:50","modified_gmt":"2018-03-24T18:24:50","slug":"6-dicas-essenciais-para-voce-dominar-o-marketing-pessoal-sem-ser-chato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/newsinfoco.com.br\/inicio\/6-dicas-essenciais-para-voce-dominar-o-marketing-pessoal-sem-ser-chato\/","title":{"rendered":"6 dicas essenciais para voc\u00ea dominar o marketing pessoal sem ser chato"},"content":{"rendered":"

O\u00a0Marketing Pessoal<\/strong>\u00a0\u00e9 uma ferramenta estrat\u00e9gica e indispens\u00e1vel para a constru\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de uma carreira de sucesso. No entanto, pouqu\u00edssimos profissionais d\u00e3o a devida aten\u00e7\u00e3o para o tema, e um n\u00famero menor ainda dedica-se de maneira ativa para desenvolver uma imagem positiva perante o mercado. Mas, gerencia-lo \u00e9 mais f\u00e1cil do que se pode imaginar.<\/p>\n

O primeiro passo \u00e9 avaliar se a imagem que voc\u00ea est\u00e1 transmitindo \u00e9 coerente com quem voc\u00ea \u00e9 de fato. N\u00e3o adianta voc\u00ea se comunicar bem e transmitir confian\u00e7a se tudo isso for apenas da boca para fora. Marketing pessoal n\u00e3o \u00e9 apenas o que voc\u00ea diz sobre o seu trabalho, mas principalmente o que pessoas que convivem com voc\u00ea pensam ou falam sobre sua personalidade.<\/p>

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Pensando nisso, Marcelo Olivieri, diretor da\u00a0Trend Recruitment,<\/strong>\u00a0separou alguns conselhos que acha essencial para profissionais dominarem sua imagem no ambiente de trabalho.<\/p>\n

1. Seja refer\u00eancia de um bom profissional<\/strong><\/p>\n

Pode parecer um conselho \u00f3bvio, mas lembre-se que colegas e supervisores sempre est\u00e3o avaliando o trabalho um do outro. “Dedique-se para atingir as suas metas no trabalho e busque sempre super\u00e1-las. Entregue resultados e seja reconhecido pelos seus feitos. Para se tornar refer\u00eancia, o profissional precisa partir do micro para o macro, ou seja, primeiro ser reconhecido pelos seus pares e superiores. Depois, para a sua \u00e1rea e, posteriormente, para a sua divis\u00e3o, unidade de neg\u00f3cio e corpora\u00e7\u00e3o como um todo”, indica Olivieri.<\/p>\n

2. Cative seus pares<\/strong><\/p>\n

Para o diretor da Trend Recruitment, n\u00e3o basta ser bom, voc\u00ea precisa ser notado. “A exposi\u00e7\u00e3o na dose certa \u00e9 essencial para a constru\u00e7\u00e3o de uma imagem. \u00c9 importante que as pessoas saibam bem quem voc\u00ea \u00e9. N\u00e3o adianta muito ser um \u00f3timo profissional, mas ningu\u00e9m perceber isso”, ressalta. Autenticidade e autoconhecimento tamb\u00e9m fazem a diferen\u00e7a. “Uma pessoa aut\u00eantica cativa quem est\u00e1 por perto e faz com que voc\u00ea seja visto exatamente pelo que voc\u00ea \u00e9, e n\u00e3o pelo que gostaria de ser. Para isso, voc\u00ea precisa se conhecer muito bem para fazer brilhar seus pontos fortes, e minimizar os fracos”, diz Olivieri.<\/p>\n

3. Seja um bom contador de hist\u00f3rias<\/strong><\/p>\n

Outra t\u00e1tica bastante eficiente \u00e9 o famoso storytelling, ensina Olivieri. “Conte sua hist\u00f3ria de maneira atrativa. Aprenda a falar sobre suas conquistas de forma envolvente e empolgante. Al\u00e9m de prender a aten\u00e7\u00e3o das pessoas, voc\u00ea tem muito mais chances de ser lembrado. Para uma entrevista de emprego, por exemplo, \u00e9 interessante fazer um resumo sobre a sua carreira. Pense quais foram os seus principais projetos realizados, os resultados atingidos e quais foram as principais li\u00e7\u00f5es aprendidas. Isso pode facilitar muito o seu desempenho, al\u00e9m de despertar interesse no entrevistador e te deixar mais tranquilo durante a conversa”, resume.<\/p>\n

4. Identifique\u00a0seu maior diferencial e lembre-se: n\u00e3o seja chato<\/strong><\/p>\n

Busque reconhecer o seu melhor e investir nele de modo estrat\u00e9gico. Esse diferencial pode estar em destaque no curr\u00edculo ou no in\u00edcio do seu discurso, ensina Olivieri. Se tiver algo exclusivo, invista sem medo. “As chances de come\u00e7ar a ser reconhecido e admirado por isso s\u00e3o grandes. Por outro lado, tome cuidado com o \u201coverposting\u201d, ou seja, a imensa quantidade de posts sobre um determinado assunto ou pessoa. Superexposi\u00e7\u00e3o n\u00e3o favorece ningu\u00e9m. Estude a hora certa de se expor e como fazer isso da melhor forma. Caso contr\u00e1rio, voc\u00ea pode se tornar a \u201cpessoa chata\u201d que tenta \u201cse vender\u201d o tempo todo ou pode ser visto como um profissional carente, que precisa ser sempre parabenizado”, recomenda o diretor da Trend Recruiter.<\/p>\n

5. Tenha conte\u00fado<\/strong><\/p>\n

N\u00e3o adianta aparecer apenas por aparecer. “O profissional precisa ter algo para mostrar, alguma coisa relevante, que seja reconhecida. Voc\u00ea est\u00e1 em um ambiente de trabalho e n\u00e3o em um show de talentos”, destaca Olivieri que alerta: “Cuidado tamb\u00e9m para n\u00e3o se apropriar de ideias de outras pessoas para buscar reconhecimento pr\u00f3prio. Isso demonstra uma falha de car\u00e1ter. Al\u00e9m de anti\u00e9tica, essa atitude pode destruir sua credibilidade”. E n\u00e3o custa dizer: n\u00e3o seja o puxa-saco, evite ainda bajula\u00e7\u00f5es com a chefia. “O seu objetivo deve ser apenas mostrar a qualidade do seu trabalho e criar bons relacionamentos”, completa Olivieri.<\/p>\n

6. Defina metas<\/strong><\/p>\n

Por fim, Olivieri indica que profissionais definam onde queiram chegar e de que forma desejam ser reconhecidos: “invista em sua carreira, aprenda e reaprenda a ser bom no que faz continuamente. Reconhe\u00e7a os seus erros, aprenda com eles e busque corrigi-los. Crie uma rede de relacionamento para troca de experi\u00eancias, boas pr\u00e1ticas e conhecimentos. E, n\u00e3o se esque\u00e7a de que a constru\u00e7\u00e3o de uma marca pessoal \u00e9 constante. Mesmo quando sua imagem j\u00e1 \u00e9 positiva, voc\u00ea precisa se atualizar com as inova\u00e7\u00f5es e tend\u00eancias do seu mercado para continuar sendo visto como uma autoridade no assunto. Tome muito cuidado com a zona de conforto e invista sempre em voc\u00ea.”<\/p>\n

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Fonte:Idgnow<\/span><\/h6>\n