{"id":20542,"date":"2020-03-08T19:02:13","date_gmt":"2020-03-08T22:02:13","guid":{"rendered":"http:\/\/newsinfoco.com.br\/?p=20542"},"modified":"2020-03-08T19:02:13","modified_gmt":"2020-03-08T22:02:13","slug":"apos-7-anos-em-queda-diferenca-salarial-de-homens-e-mulheres-aumenta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/newsinfoco.com.br\/inicio\/apos-7-anos-em-queda-diferenca-salarial-de-homens-e-mulheres-aumenta\/","title":{"rendered":"Ap\u00f3s 7 anos em queda, diferen\u00e7a salarial de homens e mulheres aumenta"},"content":{"rendered":"

Nat\u00e1lia*, 40 anos e Felipe*, 42 anos, s\u00e3o professores, t\u00eam forma\u00e7\u00e3o semelhante e exercem fun\u00e7\u00f5es semelhantes, mas ao longo de 20 anos de carreira, Nat\u00e1lia sempre ganhou menos que o marido.<\/p>\n

O caso mais marcante foi h\u00e1 dois anos, quando ela fez uma entrevista de emprego para uma escola particular, em S\u00e3o Carlos (SP), e recebeu a proposta salarial de R$ 800 por m\u00eas para lecionar seis aulas de 40 minutos cada, por manh\u00e3. \u201cNa semana seguinte, a escola conversou com o meu marido e ofereceu R$ 1,7 mil pelo mesmo trabalho\u201d, diz Nat\u00e1lia.<\/p>

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O caso de Nat\u00e1lia e Felipe n\u00e3o \u00e9 isolado. Historicamente, no Brasil, homens ganham mais que mulheres. Ap\u00f3s sete anos de quedas consecutivas, em 2019, houve um aumento da diferen\u00e7a dos sal\u00e1rios de mulheres e homens de 9,2% em rela\u00e7\u00e3o a 2018.<\/p>\n

Em 2011, homens com ensino superior ganhavam, em m\u00e9dia, R$ 3.058, enquanto as mulheres com o mesmo n\u00edvel de forma\u00e7\u00e3o ganhavam, em m\u00e9dia, R$ 1.865, o que representa uma diferen\u00e7a de sal\u00e1rio de 63,98%.<\/p>\n

Em 2012, essa diferen\u00e7a come\u00e7ou a cair, passando para 61,78%. Em 2018, chegou a ser 44,7%, com homens ganhando, em m\u00e9dia, R$ 3.752 e, mulheres, R$ 2.593. Em 2019, a diferen\u00e7a aumentou e passou a ser de 47,24%, com homens ganhando em m\u00e9dia R$ 3.946 e, mulheres, R$ 2.680.<\/p>\n

Os dados foram compilados para a\u00a0Ag\u00eancia Brasil\u00a0pela\u00a0Quero Bolsa, plataforma de bolsas e vagas para o ensino superior, com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).<\/p>\n

\u201cMuitas vezes n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 o curr\u00edculo que conta, a capacidade, o profissionalismo, mas o simples fato de ser mulher. Se \u00e9 mulher, voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 contratada porque vai dar problema, como j\u00e1 ouvi muitas vezes\u201d, diz Nat\u00e1lia. Ela conta que certa vez, uma escola de Ja\u00fa (SP) pediu que ela se comprometesse a n\u00e3o engravidar para n\u00e3o comprometer o ano letivo enquanto lecionasse na institui\u00e7\u00e3o. Ela recusou a vaga.<\/p>\n